Gestión de equipos

Gestión de equipos

“Las personas son el mayor valor y las palancas de cambio para que los equipos funcionen”

Para lograr el objetivo facilitaremos la:

  • Motivación de los miembros de nuestro equipo
  • Cohesión del equipo
  • Gestión de Conflictos
  • Gestión del Cambio
  • Negociación Interna con el Equipo

Para ello contamos con Certificación en la Metodología de Roles de Equipo Belbin:

belbin-certificate

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