Gestión de equipos
«Las personas son el mayor valor y las palancas de cambio para que los equipos funcionen»
Para lograr el objetivo facilitaremos la:
- Motivación de los miembros de nuestro equipo
- Cohesión del equipo
- Gestión de Conflictos
- Gestión del Cambio
- Negociación Interna con el Equipo
Para ello contamos con Certificación en la Metodología de Roles de Equipo Belbin:
