Gestión por competencias

En Félix Sanz, Desarrollo de Personas, desarrollamos un Análisis de Puestos de Trabajo basado en competencias personales y profesionales, acompañado de la elaboración de Diccionarios de Competencias adaptados a los perfiles competenciales de cada puesto de trabajo, evaluación así como elaboración y puesta en marcha de un plan de adquisición y desarrollo de las mismas.